Британские авиалинии достигли компромисса с персоналом |
Соглашение, достигнутое авиакомпаниями и профсоюзными объединениями, было поддержано на встрече около 2000 членов экипажа и ассоциации стюардов и стюардесс British Airlines. Теперь его должны ратифицировать на собрании 9000 представителей авиационной отрасли, хотя этот шаг уже может считаться формальностью. Судя по результатам голосования и достигнутым договоренностям, новая волна забастовок, которые могли бы начаться на следующей неделе, не состоится.
Сделка означает конец спора, который длился 18 месяцев и привел к ухудшению репутации авиакомпании. Безусловно, уровень доверия к ней значительно сократился после 22 дней забастовки и отмены сотен рейсов, в результате чего убытки компании составили 150 млн. фунтов стерлингов. После нескольких месяцев, когда переговоры находились в тупике, прорыв произошел вслед за переменами в правящей верхушке авиакомпании. Ранее обсуждался вопрос принятия дисциплинарных мер против тех, кто вышел на забастовку. В частности, они были под угрозой отстранения от работы и серьезного сокращения заработной платы. По соглашениям, достигнутым на переговорах, работа аэропортов в полном объеме будет восстановлена после формального голосования по отмене спора между руководством компании и ее персоналом. Также были достигнуты договоренности об оплате работы сотрудников авиакомпании на протяжении последующих двух лет и планомерном повышении зарплат.
Официальные представители компании выразили удовлетворение тем, что спор решился путем переговоров, а не судебного разбирательства, что авиационное сообщение Великобритании не вызывает больше сомнений и не находится под угрозой срыва. В авиакомпании больше не опасаются забастовок и могут успокоить иностранных туристов, что их поездка в Британию никоим образом не будет сорвана по вине авиаперевозчика.British Airways по праву славятся своим профессионализмом и высоким уровнем персонала. По признанию экспертов, авиакомпания имеет большое будущее и намерена в ближайшее время реализовать свой потенциал.
Источник: www.telegraph.co.uk